Межличностный интеллект: что это такое, особенности и как развиваться
Содержание
Межличностный интеллект - это способность понимать эмоции и действовать правильно перед лицом отношения других людей, независимо от того, связано ли это с чувством юмора, идеями, мыслями или отношением других людей. Человек с развитым межличностным интеллектом, как правило, позитивен, отзывчив, скромен, умеет спокойно вести и взаимодействовать с другими людьми.
Межличностный интеллект имеет много преимуществ, но одним из основных является создание сочувствия, которое позволяет хорошо работать в рабочей среде, потому что люди с этим типом способностей обладают большей способностью определять качества людей и извлекать из них максимум пользы. ., организация совместной работы и повышение продуктивности на рабочем месте.
Характеристики межличностного интеллекта
Человек с хорошо развитым межличностным интеллектом обычно не испытывает трудностей в отношениях с другими людьми и чаще всего имеет лидерский профиль. Другие характеристики, связанные с межличностным интеллектом:
- Хорошее настроение и дружелюбие;
- У них есть активное слушание, то есть они всегда готовы слушать других;
- Повышение способности разрешать конфликты, снижение напряженности;
- Лучшее понимание вербального и невербального языка;
- Может понимать мотивы и намерения людей;
- У них есть сочувствие;
- Им легче строить узы доверия;
- Они хорошо сформулированы, умеют четко выражать свою точку зрения.
Межличностный интеллект - это характеристика, которая может развиваться с течением времени и важна для некоторых профессий, например, для врачей, юристов, психологов, учителей и продавцов. Однако интересно, что этот навык развивается у всех, независимо от профессии, потому что так общение становится проще.
Как развиваться
Межличностный интеллект можно развить с помощью занятий, которые позволяют контактировать с другими людьми, таких как танцы, театр, кружки, групповая терапия и музыкальная терапия. Эти действия повышают уверенность человека в себе, заставляют его научиться уважать и преодолевать различия, облегчая взаимодействие с другими людьми.
Работа в команде, участие в мероприятиях, где вы можете общаться с разными людьми, организация вечеринки, проявление инициативы в конкретном проекте и обучение, например, - отличные стратегии, которые могут стимулировать развитие межличностного интеллекта.