25 рабочих перков, о существовании которых вы даже не подозревали
Содержание
- Отчет о серфинге
- Скалолазание
- Вино и ужин
- Нет установленных расписаний
- Банкомат
- Личный помощник
- Консьерж сервис
- Свежая продукция
- Занятия для идеи на миллион долларов
- Задняя дверь на работе
- Бесплатный массаж и выпивка
- Бесплатное питание
- Нет длинных часов!
- Специальные скидки
- Йога
- Веселые уроки
- Велосипеды для поездок на работу
- Отпуск или работа?
- Больше "ты" времени
- Забота о своих близких
- Очистите свое тело и дом
- Пособие на гардероб
- Спорт, Спорт, Спорт
- Комнаты для сна
- Платное волонтерство
- Обзор для
Хотели бы вы, чтобы ваш работодатель занимался стиркой? Или купить новый гардероб на вкладке компании? А как насчет того, чтобы кто-то выполнял за вас поручения, пока вы на работе?
Если эти идеи кажутся вам надуманными, подумайте еще раз. «Работодатели были более скупы с заработной платой, и им нужно подумать о предоставлении некоторых из этих других льгот», - говорит Лори Рюттиманн, консультант по кадрам.
Более того: «Компании всегда открыты для идей, которые им ничего не стоят, таких как получение скидок в тематических парках», - добавляет Шарлин Лауби, автор блога HR Bartender. А эксперты говорят, что каждый может предложить идею нового преимущества или привилегии. Рассмотрим некоторые из этих интересных льгот, которые уже предлагаются работникам.
Отчет о серфинге
Thinkstock
Стойка регистрации в калифорнийской компании Patagonia публикует ежедневные отчеты о серфинге и сообщает сотрудникам, когда им нужно взять доски и отправиться на отличный серфинг, даже если это середина рабочего дня. Кроме того, для улучшения физической формы используются волейбольные площадки и велосипеды, предоставленные компанией по производству верхней одежды и оборудования.
Скалолазание
Thinkstock
Те, кто работает в Chesapeake Energy в Оклахома-Сити, могут лазить по стенам. У производителя природного газа есть фитнес-центр площадью 72 000 квадратных футов, в котором есть стена для скалолазания, бассейн олимпийских размеров и площадка для волейбола с песком.
Вино и ужин
Thinkstock
В каждом из 19 офисов DPR Construction в США есть винный бар, где сотрудники могут расслабиться и пообщаться в конце дня.
Нет установленных расписаний
Thinkstock
Netflix не требует, чтобы сотрудники придерживались регулярного графика, и позволяет работникам иметь неограниченный отпуск. Генеральный директор Дэн Прайс говорит, что гораздо важнее судить о результатах, чем график. Общество управления человеческими ресурсами обнаружило, что работники, обладающие такой привилегией, как правило, берут такой же или даже меньший отпуск, чем работники с традиционными отпусками и больничными.
Банкомат
Thinkstock
GoDaddy, который помогает малому бизнесу создать присутствие в Интернете, помещает своих лучших исполнителей в банкомат и включает воздуходувки. Все, что сотрудник поймает за определенное время, она останется у себя. GoDaddy, базирующаяся в Скоттсдейле, штат Аризона, также оплачивает налоговый счет с выигрышей.
Личный помощник
Thinkstock
Компания American Express, базирующаяся в Нью-Йорке, предоставляет личных помощников по работе / личной жизни, которые помогают сотрудникам находить авторитетные центры по уходу за детьми, подрядчиков, юристов и репетиторов.
Консьерж сервис
Getty Images
Хотя забрать вашу химчистку и оставить на работе - это приятно, SC Johnson & Son выводит это на новый уровень. Компания Racine, WI, предлагает услуги консьержа, которые позаботятся о таких делах, как поездки в продуктовый магазин или замена автомобильного масла.
Свежая продукция
Thinkstock
У Centro в Чикаго есть мобильный фермерский рынок, который приходит на рабочее место во время обеда, чтобы сотрудники могли покупать свежие продукты. Это также практика, принятая компанией Qualcomm из Сан-Диего, сотрудники которой часто проводят долгие часы и извлекают выгоду из удобной свежей и здоровой пищи.
Занятия для идеи на миллион долларов
Thinkstock
Сотрудники DreamWorks Animation в Глендейле, Калифорния, проходят обучение тому, как продвигать идею. Студия, создавшая такие хиты, как Шрек хочет, чтобы даже бухгалтеры и юристы могли предложить идею для фильма. Кроме того, компания стремится поддерживать творческий поток, проводя художественные выставки, ярмарки ремесел и уроки искусства.
Задняя дверь на работе
Getty Images
Национальная футбольная лига, базирующаяся в Нью-Йорке, начинает каждый футбольный сезон, позволяя рабочим выходить на задний борт, предлагая игры и фотобудки.
Бесплатный массаж и выпивка
Thinkstock
Justin.tv в Сан-Франциско предлагает бесплатный массаж работникам два раза в месяц. Каждую пятницу компания дает своим сотрудникам 300 долларов на то, чтобы они могли купить все, что они захотят, в винном магазине на «Пятницы изысканных спиртных напитков».
Бесплатное питание
Thinkstock
Такие компании, как Google и Twitter, хорошо известны тем, что предоставляют работникам бесплатную еду, но даже небольшие работодатели могут предоставить такую привилегию. Например, на сайте интернет-магазинов Hukkster каждую пятницу устраиваются командные обеды.
Нет длинных часов!
Thinkstock
Сотрудникам Vynamic настоятельно рекомендуется не отправлять электронную почту между 22:00. и 6 часов утра в будние и выходные дни. Базирующаяся в Филадельфии консалтинговая компания по управлению отраслью здравоохранения называет эту политику «Zmail» и считает, что лучше, чтобы у сотрудников было время отключиться, а не волноваться из-за электронного письма в 2 часа ночи.
Специальные скидки
Getty Images
Сотрудники Hallmark оплачивают только 50% стоимости сезонных мероприятий или разовых билетов на музыкальные, танцевальные и театральные мероприятия.
Йога
Thinkstock
Litzky Public Relations в Хобокене, штат Нью-Джерси, позволяет сотрудникам перемещать мебель в конференц-зале, чтобы освободить место для инструктора по йоге два раза в неделю в 17:00.
Веселые уроки
Thinkstock
Discovery Communication, базирующаяся в Силвер-Спринг, штат Мэриленд, предлагает бесплатные занятия по разным предметам, например, как делать шоколад, рисовать акварелью или летучую рыбу.
Велосипеды для поездок на работу
Getty Images
Summit LLC, аналитическая консалтинговая фирма в Вашингтоне, округ Колумбия, покупает годовое членство для рабочих в Capital Bikeshare, который предоставляет сотрудникам велосипеды, чтобы добраться до собраний проще, чем возиться с переполненной системой метро.
Отпуск или работа?
Getty Images
JibJab Media в Венеции, Калифорния, проводит встречи на пляже и каждую неделю доставляет здоровые закуски на рабочие столы.
Больше "ты" времени
Thinkstock
Компания Build-a-Bear из Сент-Луиса ежегодно дает своим сотрудникам 15 «Медовых дней», которые они могут потратить на все, что они хотят, например, посещение футбольного матча ребенка или посещение спа-салона. Компания также предоставляет на территории свою библиотеку, которая поощряет сотрудников делиться книгами, которые они считают полезными в своей личной и профессиональной жизни.
Забота о своих близких
Getty Images
Veterans United предлагает страховку для домашних животных и «родительскую ночь», в рамках которой предоставляется бесплатный уход за детьми для сотрудников, которые хотели бы провести вечер с близкими.
Очистите свое тело и дом
Getty Images
Akraya Inc. - это консалтинговая и кадровая компания в Саннивейл, Калифорния, которая предлагает бесплатное членство в тренажерном зале для сотрудников и их семей, а также предоставляет работникам бесплатную уборку дома каждые две недели.
Пособие на гардероб
Thinkstock
Umpqua Bank заявляет, что считает «профессионализм главным приоритетом», и предлагает своим сотрудникам аванс в размере до 500 долларов на создание делового гардероба.
Спорт, Спорт, Спорт
Getty Images
Сотрудникам Quicken Loans в Мичигане предоставляется бесплатный вход и транспорт на любые мероприятия в Quicken Loans Arena в Кливленде, например, игры Cavaliers.
Комнаты для сна
Getty Images
Интернет-магазин Zappos предоставляет комнаты для сна для сотрудников, которым нужно немного поспать, чтобы отдохнуть и подзарядить свои батареи.
Платное волонтерство
Getty Images
Timberland предоставляет оплачиваемый отпуск для 40 часов оплачиваемой волонтерской работы в год.