Что значит неверный пол?

Содержание

• Почему случается мисгендеринг?
• Как мисгендеринг влияет на трансгендеров?
• Почему местоимения имеют значение?
• Что вы можете сделать, чтобы предотвратить неправильную гендерность?
• Нижняя линия

Что такое мисгендеринг?

Для трансгендерных, небинарных или гендерно неконформных людей обретение своего настоящего пола может быть важным и подтверждающим шагом в жизни.

Иногда люди продолжают обращаться к трансгендерам, небинарным или гендерно неконформным лицам, используя термины, связанные с тем, как они себя идентифицировали до перехода.

Это называется неверным гендером.

Мисгендеринг происходит, когда вы намеренно или непреднамеренно обращаетесь к человеку, относитесь к нему или используете язык для описания человека, не совпадающего с его утвержденным полом. Например, называть женщину «он» или называть ее «парнем» - это акт мисгендеринга.

Почему случается мисгендеринг?

Существует ряд причин, по которым происходит неправильный гендер.

Например, люди могут заметить, что у человека есть первичные или вторичные половые характеристики, и сделать предположения о его поле.

Сюда входят:

• волосы на лице или их отсутствие
• высокий или низкий вокальный диапазон
• грудь или ткань груди или их отсутствие
• гениталии

Мисгендеринг также может иметь место в ситуациях, когда используются государственные удостоверения личности. Отчет Центра права трансгендеров об изменении гендерных маркеров показывает, что в некоторых штатах невозможно изменить свой пол в таких документах, как водительские права и свидетельства о рождении. А в некоторых штатах для этого вам должны быть сделаны определенные операции.

Согласно исследованию трансгендеров США, проведенному в 2015 году Национальным центром трансгендерного равенства, только 11 процентов опрошенных людей указали свой пол во всех государственных удостоверениях личности. 67% не имели удостоверений личности с указанием подтвержденного пола.

В сценариях, когда необходимо предъявить государственные удостоверения личности - например, в государственных учреждениях, в школах и больницах - люди, не изменившие свои гендерные маркеры, могут стать жертвами неправильной гендерной идентификации. Во многих случаях люди делают предположения о своем поле, основываясь на данных, указанных в их идентификаторах.

Конечно, мисгендеринг также может быть умышленным действием. Люди, которые придерживаются дискриминационных взглядов и представлений о транс-сообществе, могут использовать неправильный гендер как тактику преследования и запугивания. Об этом свидетельствует проведенное в США в 2015 году исследование Trans Survey, которое показало, что 46 процентов респондентов подвергались словесным оскорблениям из-за своей личности, а 9 процентов подвергались физическому насилию.

Как мисгендеринг влияет на трансгендеров?

Мисгендеринг может иметь негативные последствия для уверенности в себе трансгендера и общего психического здоровья.

В исследовании 2014 года, опубликованном в журнале Self and Identity, трансгендеров спрашивали об их опыте неправильного гендерного равенства.

Исследователи обнаружили, что:

• 32,8 процента участников сообщили, что чувствуют себя очень стигматизированными в случае неправильного гендерного равенства.
• Гендерные люди и люди, которые предприняли меньше шагов в переходном процессе, были, скорее всего, неверными.
• Те, кто был неверно воспринят, чаще чувствовали, что их личность очень важна, но испытывали более низкую самооценку в отношении своей внешности.
• У них также было пониженное чувство силы и преемственности в своей идентичности.

«Там, где я сейчас учусь в школе, там гораздо меньше транс- и небинарных людей, нет видимого транс-сообщества, и хотя наш тренинг по справедливости включал видео о местоимениях, ни один из моих профессоров или коллег никогда не спрашивал, какие у меня местоимения», - сказал Н. , 27, сказал. «Когда кто-то неправильно меняет в школе, у меня просто возникает шок болезненного напряжения во всем моем теле».

Когда вы искажаете гендерную принадлежность кого-то, вы также рискуете раскрыть его другим людям. Никто не имеет права или ответственности в отношении трансгендеров без их явного согласия. Это право трансгендера и только его право говорить другим о том, что они трансгендеры, в зависимости от того, хотят они отлучиться или нет.

Уход транс-человека не только неуважение к его границам, но также может привести к тому, что этот человек станет жертвой преследований и дискриминации.

А дискриминация - серьезная проблема для транс-сообщества. Исследование Trans Survey в США за 2015 год обнаружило такие поразительные статистические данные:

• 33 процента опрошенных трансгендеров хотя бы раз сталкивались с дискриминацией при обращении за медицинской помощью.
• 27 процентов респондентов сообщили о какой-либо форме дискриминации при приеме на работу, будь то увольнение, жестокое обращение на работе или отказ от приема на работу из-за их личности.
• 77 процентов людей, которые не учились в K-12, и 24 процента тех, кто учился в колледже или профессионально-техническом училище, столкнулись с плохим обращением в этих условиях.

Почему местоимения имеют значение?

Для многих - хотя и не для всех - трансгендерных людей изменение местоимений является подтверждающей частью процесса перехода. Это может помочь трансгендерам, и люди в их жизни начинают видеть в них свой пол. Неправильное использование местоимений - довольно распространенный пример неправильного гендерного поведения.

Местоимения - это термины, которые мы используем для описания себя в третьем лице вместо нашего имени.

Они могут включать:

• он / его / его
• она / ее / ее
• они / они / их
• гендерно-нейтральные местоимения, такие как ze / hir / hirs

Несмотря на то, что вокруг использования нейтральных по отношению к полу местоимений, особенно использования их / них / их в качестве местоимения единственного числа, а не множественного числа, возникли споры, общественное признание единственного числа «они» за последние несколько лет выросло.

Merriam-Webster выступила в поддержку единственного числа «они» в 2016 году, а Американское диалектическое общество, группа профессиональных лингвистов, объявило его своим «Словом года» в 2015 году.

К счастью, все, что вам нужно сделать, чтобы понять это правильно, - это спросить! Обязательно используйте свои собственные местоимения, когда будете это делать.

Часто бывает трудно попросить людей использовать для меня правильные местоимения, особенно потому, что я использую их / их / их. Люди склонны сопротивляться или изо всех сил пытаются приспособиться. Но когда люди понимают это правильно, я чувствую себя уверенным в своей небинарной идентичности. Я чувствую себя увиденным.

Что вы можете сделать, чтобы предотвратить неправильную гендерность?

Прекращение собственного неправильного поведения и поощрение к этому других - простой и эффективный способ поддержать трансгендерных людей в вашей жизни.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы предотвратить неправильную гендерность и подтвердить личность человека:

1. Не делайте предположений.

Вы можете думать, что знаете, как кто-то идентифицирует, но вы никогда не узнаете наверняка, если не спросите.

2. Всегда спрашивайте, какие слова вам следует использовать!

Вы можете спросить людей конкретно или спросить людей, которые знают данного человека. Или вы можете просто выработать привычку спрашивать у всех их местоимения и термины, которые они используют для себя.

3. Используйте правильное имя и местоимениядля трансгендеров в вашей жизни.

Вы должны делать это постоянно, а не только когда они рядом. Это сигнализирует о правильном способе называть своих транс-друзей другими людьми. Это также помогает вам привыкнуть говорить правильные вещи.

4. Избегайте использования гендерного языка для общения или описания людей, если вы не знаете, что это язык, который предпочитает конкретный человек.

Примеры гендерного языка включают:

• почетные слова, такие как «сэр» или «мэм»
• такие термины, как «дамы», «парни» или «дамы и господа» для обозначения группы людей.
• типично гендерные прилагательные, такие как «красивый» и «красивый»

Попробуйте вместо этого использовать эти нейтральные с гендерной точки зрения термины и формы обращения. Вы можете сказать что-то вроде «мой друг» вместо «сэр» или «мэм» и называть группы людей «ребятами», «вы» или «гостями».

5. Не используйте по умолчанию нейтральные в гендерном отношении слова, если вы знаете, как к человеку нужно обращаться.

Может показаться, что использование единственного числа «они» для описания каждого - беспроигрышный вариант, а иногда это действительно хороший способ справиться с ситуацией, когда вы не уверены, как человек себя идентифицирует. Но важно уважать пожелания людей, говорящих на определенном гендерном языке, которым они хотят, чтобы вы говорили.

6. Избегайте пассивного языка.

Вместо того, чтобы говорить: «X идентифицирует себя как женщину» или «Y предпочитает он / его / его местоимения», скажите что-то вроде «X - женщина» или «местоимения Y - он / он / его».

В конце концов, знайте, что допустить ошибку здесь или там - это нормально, если вы не сделаете это привычкой. Если вы ошиблись, просто извинитесь и двигайтесь дальше.

«Если вам нужно исправить себя, сделайте это и двигайтесь дальше», - сказал Луи, 29-летний небинарный человек. «Не извиняйся обильно, если этого не хочет другой человек. Это не работа трансгендерного человека - принимать ваши извинения или заставлять вас чувствовать себя лучше из-за того, что вы их неправильно поняли ".

Нижняя линия

Мисгендеринг - сложная проблема для трансгендерных людей. Вы можете проявить поддержку и сострадание к трансгендерам в своей жизни и в своем сообществе, осознавая свое участие в нем и принимая эти простые меры, чтобы этого избежать.

Кей Си Клементс - странный писатель небинарного типа из Бруклина, штат Нью-Йорк. Их работа связана с квир- и транс-идентичностью, сексом и сексуальностью, здоровьем и благополучием с телесно-позитивной точки зрения и многим другим. Вы можете не отставать от них, посетив их Веб-сайтили найти их на Instagram а также Twitter.